合同到期算不算失业呀

2020-06-01 89

普法内容

劳动者因为劳动合同到期而终止劳动关系的，属于失业，若在合同到期前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年的；劳动者可以持着单位出具的终止劳动关系证明和个人身份证明，到相应的就业服务机构办理失业登记手续，领取失业保险金。

《社会保险法》第五十条，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

订单算不算是合同呀
订单是一种格式比较简单的合同。如果该订单载明标的物名称、价格、数量、交货期等要件，卖方接受的，这份订单就是合同。合同需要双方约定具体的产品或服务，而订单所约定的买卖双方的权利义务基本是约定俗成的。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律

2021-02-24 203
合同到期算不算失业，有没有相关的法律规定
劳动者因为劳动合同到期而终止劳动关系的，属于失业，若在合同到期前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年的，劳动者可以持着单位出具的终止劳动关系证明和个人身份证明，到相应的就业服务机构办理失业登记手续，领取失业保险金。

2024-05-01 15
失业保险金怎么算呀
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

2020-03-22 183

专业问答更多>>

什么算不定期劳动合同呀？
A．不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征；B．除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止．因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以

2022-08-31 15,340
失业保险金怎么算呀
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省，自治区，直辖市人民政府确定。失业者失业前所属公司和本人按规定累计支付时间不足1年不足5年的，领取失业保险费的期限最

2021-10-25 15,340
合同到期没签人的失业险如何算
这个当然不能，可以查一下《劳动法》或其相关的法律法规合同到期个人不续签失业险有多少，就知道了。用搜索引擎搜索一下，搜索关键字：法律法规失业金，这样便可知道是哪一部法律上有相关的内容了。

2022-08-18 15,340
劳动合同到期失业金应该如何计算？
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发

2022-07-31 15,340

法律短视频更多>>

01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

5,000 15,340
01:21
合同的实际损失怎么算
合同的实际损失计算如下： 1、合同中有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可按照这个计算方法进行计算； 2、如果合同中没有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可以凭借相关的款项单据、书面证据来佐证，达成双方协商一致； 3、如果双方就实际

684 15,340
01:49
计算机软件开发算不算技术合同
计算机软件开发属于技术合同。 1、技术合同为当事人就技术开发、转让、许可、咨询或者服务订立的确认相互之间权利和义务的合同； 2、订立技术合同，应当有利于知识产权的保护和科学技术的进步，促进科学技术成果的研发、转化、应用和推广； 3、技术合同

435 15,340