加班一天补休合理吗，具体规定是什么样的呢

2024-06-11 15

普法内容

强制性加班需要补休，前提满足加班一定时长，不让补休肯定不合法，但你总不能加班2小时就要求补休一天吧？

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

周末加班一天可补休几天，具体有什么规定？
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三

2024-05-23 7
加班后如何补休具体法律规定是哪些呢
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作

2024-05-26 12
周末加班补休是补一天还是两天呢
1、周六加班一天，如果安排补休的话，那么也只有一天，周六就不能算加班按照普通上班来算。 2、如果周六计算双倍工资的加班费，那么是不需要补休的。

2024-05-18 22

专业问答更多>>

加班和补休劳动法具体是怎样规定的
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二

2022-08-01 15,340
有谁知道加班一天调休的具体规定是多少吗
黄灯是一种过渡信号灯，起到警示作用，黄灯是交通灯中最重要的一环之一，但大家对黄灯的概念没有绿灯和红灯的明显，按照我国交通法规的规定，黄灯是停的意思，最通俗的就是黄灯亮了停一停。其实不小心闯黄灯扣分是不

2022-08-16 15,340
周末加班补休是补一天还是两天呢
1、周六加班一天，如果安排补休的话，那么也只有一天，周六就不能算加班按照普通上班来算。 2、如果周六计算双倍工资的加班费，那么是不需要补休的。

2022-07-02 15,340
五一加了班，安排补休，是补休一天还是三天呢？
根据法律规定，法定休假日加班，加班工资是原工资的300％。但具体的调休时间没有明确规定，如您认为用人单位的处理不合理的，您是可以到劳动局进行投诉的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,290 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,520 15,340
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,685 15,340