合同能随意变更吗

2024-06-11 2

普法内容

双方同意可以随意变更。建议委托专业律师进行解决，以利于维护您的合法权益，获取更大的法律利益

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

解除权能不能随意变更
解除权是不能随意变更的。当事人要变更合同的，需要经当事人协商一致，且变更的内容要明确。而法定的解除权是不能变更的，当事人只能协商一致，依法变更约定的解除权的行使主体。

2021-03-18 131
当事人可以随意变更合同么
1、有合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况

2021-02-23 131
随意变更劳动合同有什么后果
用人单位随意变动员工的岗位的，没有经过劳动者同意的，是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理

2023-02-23 267

专业问答更多>>

附条件合同可以随意变更或解除吗?
附条件的合同虽要在所附条件出现时生效或失效，但是对当事人而言仍然具有法律约束力，双方当事人是不能随意得变更或解除。当符合所附条件时合同的一方如果不履行，就要赔偿因此给守约方造成的有关损失。所以附条件的

2022-10-28 15,340
当事人是否可以随意变更合同
当事人不可以随意变更合同，与对方当事人协商一致才可以变更。一方当事人擅自变更合同的，构成违约，应当承担违约责任。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人对合同变更的内容

2022-11-03 15,340
老板随意变更劳动合同怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

2022-01-28 15,340
2022年解除权能不能随意变更
不能随意变更解除权。当事人要变更合同的，需要经当事人协商一致，且变更的内容要明确。而法定的解除权是不能变更的，当事人只能协商一致，依法变更约定的解除权的行使主体。

2022-11-14 15,340

法律短视频更多>>

01:05
合同变更需要注意哪些问题
合同变更需要注意以下问题： 1、变更合同必须当事人协商一致，任何当事人不能单方变更合同，否则就构成违约； 2、合同变更内容须写明确，否则视为未变更； 3、变更的必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。可以变更合同的情况如下： 1、发生了

691 15,340
01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,159 15,340
01:11
什么是合同变更
合同变更是在不改变合同的主体，而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜，它也是合同制度中的一项重要内容。根据《民法典》规定：本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。

1,423 15,340