劳动纠纷私下协商赔偿金的问题有哪些改变

2024-06-01 20

普法内容

如果你说的是事实，劳动纠纷私下协商的问题不怎么可取用人单位严重违法，还是仲裁吧，相信法律，这种情况下劳动部门、法院都会偏向劳动者的，你不会吃亏。如果私了，一定要多要，不能少要，因为用人单位会省很多打官司的人力物力和费用。

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双方私下协商赔偿问题合法吗
一般情况下，只要各方当事人自愿协商-致，私下签的协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。根据法律规定，若该协议有下列情况之一，则协议无效的: 一、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益; 二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

2021-02-14 527
协商变更劳动合同问题
变更劳动合同应注意以下几点: 一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。二、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。三、必须遵循法定程序。四、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时

2020-07-14 200
动迁补偿赔偿问题纠纷的司法解释有哪些
处理动迁补偿纠纷的法律依据有《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《行政诉讼法》等。被征收人对动迁补偿方案不认同的，可经人民政府协调，可以依法申请行政复议，可以依法提起行政诉讼。

2021-01-04 29

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劳动补偿金的协商问题
劳动补偿金额可以协商，通常不会低于法律法规规定的固定数额。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。如果工作满六个月但不满一年，则按一年计算。如果工作不满六个月，则向劳动者支

2024-12-05 15,340
劳动法劳动纠纷协商不了怎么办(劳动纠纷私下协商)
如果你说的是事实，劳动纠纷私下协商的问题不怎么可取用人单位严重违法，还是仲裁吧，相信法律，这种情况下劳动部门、法院都会偏向劳动者的，你不会吃亏。如果私了，一定要多要，不能少要，因为用人单位会省很多打官

2023-08-31 15,340
劳动合同变更前的协商问题
如果因为关于修改或变更现行劳动合同的磋商未能达成共识而导致雇主与员工无法继续履行原有的劳动协议，在此情况下，雇主与员工双方可以通过协商解除现有的劳动合同。根据中国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定

2024-11-08 15,340
死亡赔偿金分配纠纷有哪些问题？
继承纠纷也不适合死亡赔偿金分割案。所谓遗产，是指被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。遗产的特征有：是公民死亡时遗留的财产;是公民个人所有的财产;是合法的财产。死亡赔偿金分

2022-06-29 15,340

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劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

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商品房买卖注意哪些问题
购买商品房一定要签订规范的商品房买卖合同。在签订商品房买卖合同的时候，以下三点需要注意： 1、就是一定要认真的审查项目的建设依据，销售依据，以及商品房的基本的情况。比如说是否已经取得了预售许可证； 2、就是要在合同之中明确付款的方式，付款的

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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