年终奖拖欠，别人都发了，公司有制度，应该怎么办？

2024-06-15 0

普法内容

与用人单位相沟通，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁，具体可来电咨询。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

求助，单位拖欠年终奖快半年了，我该怎么办
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳

2023-02-25 3
公司年终奖报税却不发年终奖
公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中，直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而生产奖的范围，主

2022-01-14 14
年终奖还没有发出被公司起诉了怎么办
不可以。我国法律并没有强行性规定年终奖，一般要约定，或者用人单位内部规章制度明确规定，或者别人有年终奖你没有，可以依据相关法律规定要求同工同酬。如果没有明确约定，公司不发年终奖也合情合理。

2020-02-22 682

专业问答更多>>

去年拿过年终奖公司拖欠怎么办
离职后单位拖欠去年年终奖，可以向劳动行政部门投诉、举报，由劳动行政部门责令单位支付所欠年终奖，单位拒不支付的，劳动者还可以提起劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足

2023-06-27 15,340
公司拖欠年终奖算拖欠吗
1，股票属于预期收入，不是实际经济损失，法律不予支持，你不能要求赔偿。 2，年终奖也属于工资的一部分，公司应当发放。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约

2022-01-11 15,340
公司拖欠公司年终奖怎么举报？
一、公司回报比付出少员工渴望和看重年终奖，是否就代表年终奖真的能够起到更大的激励作用呢？在对一些公司的采访中，不少企业的人力资源总监都谈到：年终奖比起其他的激励方式来说，似乎并没有什么特殊效果。一

2022-07-15 15,340
年终奖不发, 公司不发, 我该怎么办
1关于年终绩效奖金的问题，年终绩效奖金的发放属于企业的自主权发放范畴，由企业根据确定的发放条件和年终审核后最终确定发放。 2员工应举证证明公司有年终奖发放及年终奖的数额，员工可以提供劳动合同中关于年终

2022-01-30 15,340

法律短视频更多>>

01:55
拖欠工资半年以上该怎么办了
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源

909 15,340
01:07
别人欠款一直不还能应该怎么办
债务人不按约定时间还款的情况下，首先，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。若债务人暂时无力偿还债务的，还可约定分期还款、延时或者减免还款。如果协商不成的，可以起诉到人民法院。个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的

1,106 15,340
01:19
公司股份制度怎么分配
股份可以由投资人共同均分，总占有百分之八十五至百分之七十五以上，预留百分之十五至百分之二十五的股份，在经营期间，表现优秀，就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整，由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例，将

3,297 15,340