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依据我国相关法律的规定,伪造公司印章构成犯罪的,按伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪追究刑事责任,可以处三年以下有期徒刑、拘役、管制。《刑法》第二百八十条,【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、
公司未盖章的合同,并且其法定代表人也未签字,此时属于合同尚未成立,合同无效。但是,如果该公司已经履行了合同的主要义务,并且对方当事人也已经接受了的,此时认定为已经成立了合同,合同有效。公司未盖章的合同,并且其法定代表人也未签字,此时属于合同
仅有加盖公司印章这一举动并不足以确保合同的有效性,因为合同是否有效要考虑多方面因素,如以下所述:首先,合同需由合同当事人真实、自愿地表达其意愿;其次,合同当事人必须具备相应的民事行为能力,以保障其在合同中的合法权益;最后,合同的内容应遵守国
是有效的。企业在对外往来业务合同中使用分公司印章,分公司虽然没有独立法人地位,但分公司已领取营业执照,能够成为民事诉讼的被告,因此在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。
如果员工代签合同公司没盖章合同的生效问题,合同的生效条件一般在合同中有约定,你可以查询一下合同怎么约定(一般约定为自双方签字盖章之日起生效),如果不合乎合同约定的生效要件,合同就不生效。
这由公司内部自行规定,可以由股东会议或者公司管理层制定相应规定来确定。
可以向法院申请合同无效,并且主张由此造成的损失。夏律师:可以要求认定合同无效,主张赔偿经济损失。如果您需要更专业的解答,请进入首页进行律师咨询,拨打法律咨询电话。相关知识——合同与协议的区别合同是一种
与公司签合同盖什么章好的规定如下:签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况,法人、其他组织的公章种类很多,有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,至于财务专用章、各部门的公章的效力
公司未与员工签订书面的劳动合同,然后辞退员工,公司应当向员工支付相应的工资作为赔偿。具体来说,根据我国劳动合同法第82条的规定,没有在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的公司,应当向劳动者每月支付两倍的工资,作为没有签订书面劳动合同的赔偿
在刑法上没有“伪造公司印章罪”这一项罪名,该罪在刑法的罪名为“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪”,主要指的是行为人采用伪造、变造、盗取或者买卖、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件以及印章的行为,该罪在主观方面是故意行为。 伪造公司印章