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医疗事故轻微责任承担的赔偿比例不超过10%。因为根据法律规定,医疗事故的责任划分如下: 1、完全责任,对医疗事故需要承担100%的责任; 2、主要责任,需要对医疗事故承担60%至90%的责任; 3、次要责任,需要对医疗事故承担20%至40%
医疗损害纠纷适用3年的普通诉讼时效,可以适用时效中止和中断;时效起算点为权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日。但是最长时效为20年。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院一般就不再保护。诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履
第一,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 第二,丧葬费。 第三,被扶养人生活费。 第四,死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失
医疗纠纷赔偿范围比较广,一般包括医疗费、过劳费、鉴定费、诊察期间的住宿费等,涉及各方面。每一个赔偿项目都是有具体的赔偿标准的,主要有以下方面 1、医疗费;2、误工费;3、陪护费;4、住院伙食补助费;
根据《医疗事故处理办法》规定,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: 1.医疗费。 2.误工费。 3.陪护费。 4.住院伙食补助费. 5.残疾生活补助费。 6.残疾用具费。 7.丧葬费。 8.被扶养人
医疗纠纷中住院医师应当承担的责任与医疗事故的鉴定结论相关,住院医师有过错的承担就应当承担相应的责任。医疗纠纷是指发生在预防保健、医疗卫生、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构的纠纷。
医疗责任纠纷可以找到卫生行政部门、人民法院等机构。根据有关法律法规,医患双方可以通过执行协商、申请第三方调解、行政投诉、起诉等方式解决。
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
民宅失火国家一般没有补偿。如果是他人原因造成民宅失火,房屋所有人可以追究对方侵权责任,要求侵权人赔偿损失;如果是自认灾害造成民宅失火,没有国家补偿和赔偿,应由房屋所有人自己承担损失。但如果购买有保险,应由保险公司赔偿;如果国家机关和国家机关
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。