因工作不慎跌倒受伤，能追讨工头和屋主的责任吗？

2024-07-04 26

普法内容

可以要求工头承担责任。

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上班途中不，下楼时不慎跌倒受伤，是工伤吗？
上班途中因外来伤害导致的，是工伤，最终是否为工伤，需要到社保局申请工伤认定，以工伤认定书为准；另外，下楼时跌倒受伤，要具体分析是否在上班时所造成的。

2024-06-14 33
我在工作时因操作不慎使工友受伤，责任有谁承担？
有单位承担！如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系！

2024-07-05 24
包工头下的工人受伤，屋主有责任吗
有一定的责任！

2024-06-27 33

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就餐时不慎跌倒导致摔倒受伤认定职务工伤吗
对所有工作人员，尤其是高危职业工作人员来说，可能是一个比较关心的问题，在受到伤害时，如果是工伤，那么就可以申请工伤保险，对生活对家庭可以多一层保障，从国家规定可以看出，在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者

2022-11-15 15,340
因参加公司宴会不慎跌倒受伤如何认定为
参加公司宴会，不符合《工伤保险条例》第14条及第15条规定的认定标准，是不能认定为或者视同为工伤的。可以按医疗保险给予补偿。也可以要求用人单位给予适当的补偿。附：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形

2022-10-16 15,340
上班途中不，下楼时不慎跌倒受伤，是吗？
上班途中因外来伤害导致的，是工伤，最终是否为工伤，需要到社保局申请工伤认定，以工伤认定书为准；另外，下楼时跌倒受伤，要具体分析是否在上班时所造成的。

2022-10-25 15,340
工人因工作原因受伤, 包工头负什么责任
1、工人在工地受伤，属于工伤； 2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有劳务派遣公

2022-04-18 15,340

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

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