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1、劳动仲裁期限,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算的,该期限是一年;2、如果劳动者与单位因在职期间的工资发生争议的,不受该时效期间的限制,但劳动合同终止后,劳动者需要在一年内及时申请仲裁。
专利权的期限,起始日是申请之日。根据相关法律规定,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年,发明专利权的期限为二十年,均自专利人提出申请之日起计算。
是为了保护申请人的利益,也是为了保护专利的新颖性。授予专利权的外观设计,应当不属于现有设计;也没有任何单位或者个人就同样的外观设计在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请,并记载在申请日以后公告的专
专利授权日即为专利的授权公告日。仅仅授权通知书还不能确定该专利已经授权,因为有可能专利申请人接到通知书之后不去办理手续,于是该专利就没有专利权了。
自向国务院专利行政部门登记之日起生效。 《中华人民共和国专利法》第十条第三款转让专利申请权或者专利权的,当事人应当订立书面合同,转让专利权从那天开始生效并向国务院专利行政部门登记,由国务院专利行政部门
代位权的诉讼时效为法律规定的诉讼时效。我国民事诉讼的一般诉讼时效为二年;短期时效为一年;长期诉讼时效是指诉讼时效在两年以上二十年以下的诉讼时效;最长诉讼时效为二十年;诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利
根据我国《专利法》的相关规定可以知道,在我国,专利申请权以及专利权都是可以转让。 如果中国的单位或者个人需要向外国的自热人企业或者其他组织转让专利申请权或者专利权的,应当根据有关法律、行政法规的规定,依照法定程序办理转让手续。 在转让专利申
著作权的保护期限和著作权人的经济利益有着紧密的联系,著作权保护期限的计算方式如下:1.作者是公民的,著作权保护期限是从作者有生之年和去世后的50年来计算的;2.法人作品,著作权保护期限是作品发表后的50年;3.类似电影相关类型的作品,著作权
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委