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1、被工友误伤一般起诉用人单位,但是如果最后认定不是工伤,就该起诉工友,工人在工作期间误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后获得工伤保险的赔付。形成劳务关系,劳务提供者因劳务活动造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任 2、有关
农民工与承包商的关系属于雇佣关系。第三人造成农民工伤害的,可以向承包人或者第三人索赔;如果是因工作引起的安全事故,可以要求承包人和发包人承担连带责任。先申请工伤认定,认定等级后才能确定赔偿数额。如果是没有劳动合同的,可以申请劳动仲裁。
民事起诉状专业性强,建议咨询律师后,委托律师代书。 起诉事项 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定,起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代
我国法律对工地受伤老板不赔偿有这样的规定:一、若是劳动关系,则可按工伤索赔: 申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故
填写工伤申请表的受伤可以说明具体的受伤时间、受伤地点、受伤原因以及受伤的经过等。法律依据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职
法(道路交通安全法75,机动车交通事故责任强制保险。22)指出,在10000元左右,保险公司交强险抢救预付款。非抢救费,超过万元的部分,这方面必须提前没有任何法律规定。
1、被工友误伤一般起诉用人单位,但是如果最后认定不是工伤,就该起诉工友,工人在工作期间误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后获得工伤保险的赔付。形成劳务关系,劳务提供者因劳务活动造成他人损害
如果是因工受伤,且与单位存在劳动关系,工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
根据我国民事诉讼法的规定,民事起诉状中应当列明下列事项:1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信
根据我国民事诉讼法的规定,民事起诉状中应当列明下列事项:1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信