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我提出以下几点:工伤赔偿不合理,可以申请劳动仲裁,要求用人单位按《工伤保险条例》的规定支付工伤待遇的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争
1、驾驶人在高速公路上发生交通事故后应首先确保自身的安全,并按有关规定迅速做好安全措施,确保自身和过往车辆的安全,避免发生连锁事故。 2、驾驶人在高速公路上发生交通事故,符合《交通事故处理程序规定》有关自行撤离现场规定的,可以自行撤离现场,
当事人对交警部门作出的处罚决定不服,可以选择两种方式来解决,一种是行政复议,另一种则是行政诉讼。 通常发生交通事故后,肇事者除了要向受害者赔偿外,交警部门还会根据造成损失的不同程度给予相应行政处罚。
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题。
贷款的话可以起诉你还款,信用卡的话数额较大要承担刑事责任
《工伤保险条例》,不管是正是职工,还是雇工,都应该为员工办理工伤保险,出现工伤的,给员工提供工伤待遇。 你可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话,责任肯定在他。不
遇到仙人跳报警,受害者不会受到处罚。仙人跳是指,利用猎艳心理给人设计圈套,骗人钱财的行为。该行为涉嫌诈骗,一旦被查获,会被依法追究法律责任。构成犯罪的,追究刑事责任。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话