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属于违法行为, 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第十条用人单位解除劳
租赁三十年集体房屋的行为一般不合法。租赁期限最长是二十年,如果超过二十年的,超过的部分是无效的,当事人可以在租赁期限届满前,与出租人协商续订,续订的期限最长也是不超过二十年。
我国的法律规定租赁的最长时间为20年,你公不公证都不可能违返法律的。但可以承包合同,好似承包可70年。
租房合同约定三十年不可以,超过二十年部分的租赁期限无效。租房合同的最长期限是二十年,当事人每次签订的租房合同时,双方所约定租赁期限不得超过二十年。
1、超出二十年的一部分失效。 2、法律依据:《民法典》第七百零五条【租用最多限期】 租用限期不可超出二十年。超出二十年的,超出一部分失效。租用限期期满,被告方能够续签租赁协议;可是,承诺的租用限期自续
土地承包合同签订三十年,在法律上是合法有效的。《土地承包法》第二十条耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,经国务院林业行政主管部门批准
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
依据民法典第707条以及730条的规定,租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但是期限转为不定期租赁。因此,与出租人订立的租赁合同到期后,如果继续使用租赁物且出租人未提出异议的,原租赁合同继续有
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如