工伤辞职公司不赔偿金的话我该怎么做才能维护权益？

2024-06-09 14

普法内容

请不用担心，如果伤残鉴定结论出来了，即使辞职，公司也应该给予赔偿，如果不给赔偿，可以通过劳动仲裁的方式要求公司赔偿。

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辞职后不结清工资，一直拖着，该怎么维护权益？
辞职后不结清工资，一直拖着，是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。

2024-06-04 24
我朋友在一家公司做兼职，工伤赔偿怎么才能拿到？
一、工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工

2024-06-03 25
公司倒闭公司不赔偿员工应如何维护自己的权益
公司倒闭不赔偿员工的，员工可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，单位破产的应当支付劳动者经济补偿金，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

2020-12-27 128

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公司找我谈话被辞退时怎样才能维护个人权益
要求公司给付经济补偿金，工作几年要几个月的。或者申请劳动仲裁维权

2023-06-17 15,340
主管降为员工我怎么做才能维护我的权益？
是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。

2022-10-22 15,340
辞职后，公司拖欠加班费，我该怎么维护权益？
应当支付你。单位以效益不好拖欠你加班费是不合理的，你要维护权益，可以向委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠你的加班费。，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加

2022-10-03 15,340
在公司上班10年了，公司不给辞职，我该怎么维护自己的权益？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自己主动辞职能有赔偿吗劳动者自己主动辞职，也可以得到经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳

2022-05-03 15,340

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被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
企业法人濒临破产进行法定整顿，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

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