上夜班睡觉，被领导捉到了罚款开除有赔偿款吗？

2024-07-05 20

普法内容

请问公司有这方面的规章制度吗上夜班睡觉是您有过错的，但过错程度是否足以被开除就需要综合情况考虑。请问您是从事什么工作建议转一对一详细咨询。

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上夜班睡觉被开除厂里该赔钱吗
有经济补偿金。单位因上夜班睡觉开除你不符合法律规定的单方解除劳动合同的条件,应付经济补偿金。根据劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；

2020-04-26 466
2022年，在厂里上夜班睡觉被开除有没有赔偿
有经济补偿金。单位因上夜班睡觉开除你不符合法律规定的单方解除劳动合同的条件，应付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的

2024-06-08 33
上班睡觉被领导抓到怎么办？
上班时间睡觉肯定是违反了公司规定了的，处罚是一定的，但是就看错误的发生是否将有可能造成严重的失误和后果了，如果是因为工作时间睡觉或玩忽职守而有可能造成严重的后果那公司肯定是有权利开除的了，而且在工作初期单位领导肯定也是对此进行过相应的培训和

2020-01-22 1,432

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上夜班睡觉被开除到底算不算开除
《劳动合同法》第39条规定了，单位可以单方解除劳动合同的情形，单位要行使解除权应有员工具有这些情形的证据。即首先必须有员工上班睡觉的证据。公司规章制度里如果没有对上班睡觉这项进行明确规定的话，要直接开

2022-10-15 15,340
上夜班睡觉被拍照片发给领导了，要开除我，怎么维权
建议协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁。

2022-10-01 15,340
上班睡觉被开除是否可以得到赔偿
主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形，并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的，或者未公示相关纪律条款，就做

2022-10-25 15,340
上夜班晚上睡觉被开除后出现的问题
《劳动合同法》第39条规定了，单位可以单方解除劳动合同的情形，单位要行使解除权应有员工具有这些情形的证据。即首先必须有员工上班睡觉的证据。公司规章制度里如果没有对上班睡觉这项进行明确规定的话，要直接开

2023-05-22 15,340

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01:09
开车睡着了出了事故赔不赔
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下： 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿； 2、不足部分，由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿； 3、仍有不足的，由侵权人予以赔偿。根据相关法律规定，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一

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01:18
涉黄被捉到怎么判
涉黄被捉到的判刑，具体如下： 1、卖淫、嫖娼的，会被公安机关处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下的罚款； 2、情节较轻的，会被公安机关处5日以下的拘留，或者500元以下的罚款； 3、在公共场所拉客招嫖的，会被公安机关处5日以下

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01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

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