您的位置:法师兄 > 律师普法 > 个人授权劳资代扣工资归还贷款是否合法?
个人授权劳资代扣工资归还贷款是否合法?

个人授权劳资代扣工资归还贷款是否合法?

2024-05-19 21
普法内容
个人有自主处分自己财产的权利,你授权单位代扣工资归还贷款是完全合法的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务合同扣工资条款是否违法?
    劳务合同扣工资条款是否违法?

    劳务合同扣工资条款是不合法的。如果劳动者无过错的,用人单位无故克扣工资是违法的;劳动者因个人工作失职等造成公司损失的,公司可根据经济损失的具体数额,月扣除劳动者部分工资,但不得超过劳动者当月工资的20%。

    2020-01-23 33
  • 法人授权是企业授权还是法定代表人授权
    法人授权是企业授权还是法定代表人授权

    法定代表人授权委托书 法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种法律行为的法律文书.法定代表人因事不能亲自为某种行为时,可以通过授权委托方式,指派他人去办理.这时,就需要制作法定代表人授权委托书,被委托人在授权的范围进行活动,对委托人直

    2023-02-18 47
  • 出资款是否可以代扣代缴?
    出资款是否可以代扣代缴?

    出资款可以代缴。股东出资是指股东在公司设立或者增加资本时,为取得股份或股权,根据协议的约定以及法律和章程的规定向公司交付财产或履行其他给付义务。法律规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以非货币财产出资的,应当依

    2020-11-15 145
专业问答更多>>
  • 劳动合同代通知解除工资是否代扣个税

    劳动合同解除的代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

    2022-06-10 15,340
  • 劳动者的工资是否可以代扣用人单位代扣劳动者的工资的条款是怎样的

    劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不得非法停止支付劳动者合法工资,劳动关系存续期间,用人单位应当依法给劳动者办理缴纳社保,个人缴纳部分应当由劳动者承担。《工资支付暂行条例

    2022-03-03 15,340
  • 员工欠款扣个人工资合法吗

    不能抵消。 《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知(劳部发〔1994〕489号)第六

    2022-08-28 15,340
  • 授权代表是授权人还是被授权人

    授权代表就是授权人。被授权人是指拥有行政职权,但其行政职权并不因组织的成立而形成,而来自于单行法授权的主体,也被称为法律、法规授权的组织或被授权组织。在中国行政法学上,被授权人和行政机关一起被称为行政

    2024-03-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 私人放贷款是否合法 01:02
    私人放贷款是否合法

    私人放贷款是合法的,私人放贷属于民事行为,只要不超过一定规模和人数,受到民法和合同法的约束和保护, 但以下情况的除外。 我国法律规定,自然人之间的借款合同约定支付利息的,借款的利率不能违反国家有关限制借款利率的规定。同时,民间借贷的利率可以

    3,447 15,340
  • 工人工资的个人所得税是怎么扣的 01:14
    工人工资的个人所得税是怎么扣的

    工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

    11,906 15,340
  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
    员工离职扣工资合法吗

    员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工

    6,338 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?