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8级工伤如何赔偿: (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。八级伤残为11个月的本人工资具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤8级工资7000大概赔22万。 工伤8级大概赔偿当事人31个月的工资。工资7000就是22万左右。如果是工伤,此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 其他项
针对你的问题关于车祸伤残分几级赔偿多钱的回答为,车祸伤残可以达到12级,但是每一级都有自己的规定。所以对你的公司员工10级伤残得到的钱数应该多,但是没什么好处。
如果是工伤,8级残疾人可以获得的工伤待遇是你自己31个月的工资。此外,还有停工期间的待遇。停工期间,原工资和福利待遇保持不变,由单位按月支付;住院期间还有护理费和住院食品补贴。根据人身伤害索赔的,可以
一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为
这个还需要看交通事故责任认定书责任如何认定?是否对方负全责?如果对方负全责,可全额主张以下赔偿项目: 1、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数); 2、护理费。(有收入按
车祸10级伤残能否赔15万,要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工
六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高