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鼻咽癌保险可以理赔,前提是投保人与保险公司签订的保险合同里有关于鼻咽癌理赔的约定,如果合同中没有此类约定,则保险公司不会对受益人进行赔偿。保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议,理赔内容以保险合同为准。
1首先在医生那里开个入院通知书,然后不是很急的话,不要直奔医院住院部,先到医保中心开通一下报销通道。要带什么去,每一类保险有不同的要求,具体问医保中心。2如何开通住院医保报销通道?如果是城镇居民医保的,就把医保卡像户口簿一样的东西和本年度的
属于用人单位破产、被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当支付经济补偿金。期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应当支付经济补
鼻咽癌是多种因素引起的,可能是遗传、病毒、环境等等,一般不认定是职业病。但也不绝对是这样,如果你认为是职业病,可以去做职业病鉴定,以鉴定结论为准。
鉴定是否属于工伤或者职业病,如果是工伤或者职业病,按照工伤死亡赔偿标准。
没有禁止性规定,只要身体情况允许,应当可以的。
因公殉职赔偿多少,法律没有统一的规定。主要包括以下赔偿项目: 1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地,上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
公司解雇员工,不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因,来做出不同的区分。首先,如果公司是通过与劳动者协商的方式,解除劳动合同的话,这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次,如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为,例如: