*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
这种请假属于事假,如果你是事业单位员工,那么你一次最多可以请15天,累计一年最多20天,请假期间的工资按基本工资计算。如果不是事业单位,那就要看具体的公司规定。
陪护假是指各地《人口与计划生育条例》规定的,给予计划生育女职工配偶照顾女职工的假期。陪产假期限各地标准不一,比如河南省女职工配偶享受一个月陪产假,湖南省女职工配偶享受二十天陪产假,具体期限询问当地人社局。
目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地
1、男方陪产假一般是7天-15天,各地规定不一,具体时间以当地的规定为准。 2、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如
1、法定结婚年纪,是指法律限定的结婚的最低年纪。也就是说,男女两方不到这个年纪就不能结婚,只有达到或高于这个年纪才能结婚,至于结婚的最高年纪,则无限制。 2、婚姻关系的性质和特点,要求男女当事人必须达
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假
医院陪护费赔偿标准,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,如果有多个护理人员的,则要进行综合计算。此外,根据相关规定,护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说,还要考虑受害人恢复生活自理
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
根据《中华人民共和国护照法》的相关规定:普通护照持有人未满十六周岁的,其护照的有效期是五年,年满十六周岁以上的,其护照的有效期一般是十年;中国的公民在申请普通护照时,通常需要提交本人的有效居民身份证、户口本、近期免冠照片、以及申请事由等相关