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供热公司有义务提醒业主。 供热公司和用户是合同关系,合同违约无效的情况如下: 1、该条款内容违反可以导致合同无效的法律强制性规定; 2、违背公序良俗; 3、合同当事人无民事行为能力; 4、意思表示不真实; 5、恶意串通,利用合同损害他人合法
离职后公司有义务提供工资单。当月发的工资可以要求工资条,解除劳动合同当日应该结清工资。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细,是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷,工资条能监督企业
股东有提供公司流动资金的法律义务吗问:2007年12月份,我和姜某在北京成立了一家钢材销售有限责任公司,各占50%股权。刚开始几个月销售额不错。但后来因价格上涨幅度太大,公司业务量下降,公司慢慢出现亏
员工有保守公司商业秘密的义务,一般情况下公司无需为此向员工支付经济补偿。 即使劳动合同没有明确约定保密义务,遵守保密义务也应作为劳动合同的附随义务。因此,即使公司和员工未订立保密协议,只要员工侵犯了公
这要看级别职务,刚录取的待转正后户口即可解决,高级别的全家都会解决
公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算,平时的加班为百分之一百五 十,双休的加班为百分之二百,国假的加班为百分之三百《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
如果员工没有跟公司签订劳动合同,那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的,那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的,那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超
大股东是可以有权停止公司财务的。需确定大股东是相对控股还是绝对控股,股东行使权利的机构为股东会,股东会能够决议的事项由公司在成立时规定于章程,当然股东会决议也能修订章程。股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议,必须经出席会议的股东所持表