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分两种情况: 1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,具体要看当地的规定,一般来说,只要和原单位解除
员工和单位解除劳动关系之后,未领取个人社保卡,医疗账户上的余额还是在员工账户上的。员工如果还无解决社保卡,那么在新入职之后交纳社保时,由单位代为解决。如果员工已经解决过社保卡,那么员工能够在当地人社局补办社保卡。《中华人民共和国社会保障卡管
可以报销。 1、县级医院以上的转诊证明。拿一个小城镇的医保来说,如果要去异地就医,先要到县级及以上的医院,一般镇上都会有县级的医院,让医生开一个转诊证明; 2、到医院社保窗口盖章。医院的社保窗口一般会设在收费口那,拿着转诊证明去窗口,那边的
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 医疗保险是为补偿疾病所带来的医
(一)法定劳动年龄内有劳动力的城镇居民,以多种方式就业参加城镇职工基本医疗保险的,城镇居民基本医疗保险的缴纳年数(不包括本人18岁以前的缴纳年数)每3年换算一年城镇职工基本医疗保险的实际缴纳年数。符合
1、工伤没有合同,也没有保险,申请工伤认定和伤残鉴定也是到人社局申请的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
没有工作单位的个人,可以自由人身份到当地人才中心托管并办理养老、医疗保险(需进行体检,合格后才可参加),以后按比例缴费即可(养老20%,医疗9%); 医疗保险卡的办理:为方便参保人员的持卡就医,参保人
职工医保卡门诊看病的报销如下:在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300
在退休以后,发现自己的医保没有交够25年,那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完,如果一年缴医保是2000元的,还差十年,那么就需要一次性补缴20000,这对参保人经济实力要求是比较高的,但好处就是直接交够,以后就不用再交了,就可
职工医保转农村医保的流程如下:先到到人社局,在大厅的职工医保处先取消职工医保,然后再到社医保处办理即可。高转低就是职工医保转新农合,职工医保参保人员可以只缴纳城镇职工养老保险,外加缴纳新农合。当月缴纳新农合费用次月享受新农合待遇,以后缴费是