我的合同到期公司也没有通知我签合同我应该怎么办

2024-05-20 7

普法内容

如果还在公司上班，可以要求公司支付未及时续签合同应当支付的双倍工资

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我合同2．21到期公司2．17号通知我不续签了
劳动合同期满公司是有权利不续签合同的；签订无固定期限劳动合同是有条件的，达到条件才需要签；劳动合同解除之前是可以正常工作的；公司没有权利不让员工工作的，需要按照劳动合同内容执行；劳动合同到期后不能继续上班了；劳动合同有效期就是保障权益的有效

2024-05-08 20
公司没有和我签合同三个月也不和我发工资应该怎么办
面对公司三个月不发工资怎么办，你可以 1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先

2024-06-01 21
签了合同，公司又没有给我合同，也有效？
这个不影响合同效力的，你有权向劳动监察大队投诉，要求公司给你一份合同原件。

2024-05-23 23

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公司没有提前告知我，合同未到期，我该怎么办
首先，合同未到期，用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付违法解除劳动合同的赔偿金；其次，协商无果，可向劳动监察大队举报，但通常举报的效果不是很明显；也可以直接提起劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任

2022-03-16 15,340
那小公司没给我签合同也没买我该怎么好
可以解除劳动关系，要求双倍工资及经济补偿。

2022-10-20 15,340
没有拿到工资，也没有签合同，我该怎么办
以下就是关于没签合同就没有工资吗，我该怎么办维权的回答，劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要

2022-07-17 15,340
劳动合同到期公司没提前几天通知我应该
若是合同到期不续签，可以根据工作时间主张一年一个月工资的经济补偿

2023-06-17 15,340

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合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

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公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

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