疫情保安工资应该如何发放呀，谢谢。

2024-04-29 3

普法内容

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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工伤保险发放绩效工资如何发放啊？谢谢解答了！
工伤保险条例规定工伤保险发放绩效工资，工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同，因此绩效按正常工作计算。

2024-05-18 6
11个月没有发工资了，应该如何办啊，谢谢
工资应当支付给你的，尽量协商要回，如果协商要不回，可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意申请之前要组织好以下证据： 1．劳动关系存在时间的证据，2．每月工资数额的证据。劳动争议一般可以主张：一、欠付的工资；二、如果没有签订

2024-05-11 1
疫情期间公司聚集开会应该如何举报，谢谢
可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和

2024-05-20 0

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工资以欠条形式发放的欠条如何写？谢谢了
工资欠条 XX今欠XX工资XXXX元整人民币，定于x年8X月X日前发放所欠的工资，如不能还欠工资时由当事人XX可向人民法院提起诉讼。特此列据拖欠人XXXX XXXX年X月X日可对一些私企小工厂无

2023-03-29 15,340
如何给员工发工资，谁知道啊，谢谢大家
1、公司应当按照双方的约定来给员工发工资。在约定日期内，公司一般必须足额向员工发放工资；但是遇到节假日或休息日，则公司可以通知员工，提前在最近的工作日向其支付工资。 2、法律依据（1）《工资支付暂行

2023-09-14 15,340
肇事逃逸应如何处理? 谢谢！
肇事逃逸是犯法行为。案子是不能撤的。警方一定会对交通肇事逃逸案进行处理。交通肇事逃逸案对逃逸者要判处三年以上七年以下有期徒刑。刑法第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而

2022-07-28 15,340
工程款欠条如何写？谢谢
工程款欠条具体如下：欠条兹欠(某人)的工程款(写明工程项目、内容、位置等具体完工内容)人民币大写(附带小写)元，此款于年月日前一次性全款支付给(某人)。若逾期付款，欠款人愿意按同期银行贷款利率四倍

2022-03-29 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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