您的位置:法师兄 > 律师普法 > 什么情况下, 监察机关可以对所驻人员采取留置措施
什么情况下, 监察机关可以对所驻人员采取留置措施

什么情况下, 监察机关可以对所驻人员采取留置措施

2020-09-02 180
普法内容
一般情况下,被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关掌握部分事实及证据,并且有涉及案情重大、复杂等情形的,可以采取留置措施。
《中华人民共和国监察法》第二十二条被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查,并有下列情形之一的,经监察机关依法审批,可以将其留置在特定场所: (一)涉及案情重大、复杂的; (二)可能逃跑、自杀的; (三)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的; (四)可能有其他妨碍调查行为的。 对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员,监察机关可以依照前款规定采取留置措施。 留置场所的设置和管理依照国家有关规定执行。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 法律上对监察机关采取留置措施有何规定
    法律上对监察机关采取留置措施有何规定

    法律上对监察机关采取留置措施的规定如下: 1、监察机关采取留置措施,由监察机关领导集体研究决定; 2、市级以下监察机关采取留置措施的,应当报上一级监察机关批准; 3、省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会备案; 4、留置时间不得超过

    2022-05-11 3,208
  • 监察机关采取留置措施由哪些方面决定
    监察机关采取留置措施由哪些方面决定

    监察机关采取留置措施由监察机关领导人员集体研究决定。

    2020-04-20 271
  • 监察机关对被调查人采取留置措施应当保障哪些方面?
    监察机关对被调查人采取留置措施应当保障哪些方面?

    根据《中华人民共和国监察法》第四十四条,对被调查人采取留置措施后,应当在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后,应当立即通知被留置人员所在单位和家

    2024-05-22 8
专业问答更多>>
  • 监察机关可以采取留置措施的情形有哪些

    被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查,并有下列情形之一的,经监察机关依法审批,可以将其留置在特定场所:(一)涉

    2022-03-16 15,340
  • 监察机关采取留置措施应当由什么决定

    省级以下监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定,报上一级监察机关批准。省级监察机关决定采取留置措施,应当报中华人民共和国监察委员会备案。采取留置措施后,除有碍调查的,应当在二十四小时

    2022-03-16 15,340
  • 可以被采取留置措施的人员是什么

    留置措施是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施,是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。可以采取留置措施的是涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人,以及涉嫌行贿犯罪或者

    2023-04-12 15,340
  • 哪种情形可以采取留置措施

    可以采取留置措施的情况如下:1、债务人不履行到期债务,债权人对已经占有的动产,并不能当然成立留置权,留置权的成立必须以已届清偿期而债务人未全部履行为条件;2、债权人已经合法占有债务人的动产,债权人已经

    2024-05-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 监察机关对哪些人员进行监察 01:08
    监察机关对哪些人员进行监察

    监察机关对以下人员进行监察: 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理

    10,816 15,340
  • 对临时监护的未成年人,民政部门可以采取哪些措施 01:05
    对临时监护的未成年人,民政部门可以采取哪些措施

    对临时监护的未成年人,民政部门可以采取以下措施:可以采取委托亲属抚养、家庭寄养等方式进行安置,也可以交由未成年人救助保护机构或者儿童福利机构进行收留、抚养。临时监护期间,经民政部门评估,监护人重新具备履行监护职责条件的,民政部门可以将未成年

    4,377 15,340
  • 用人单位在什么情况下可以裁员 01:01
    用人单位在什么情况下可以裁员

    用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

    3,140 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?