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问题解答: 强制拆迁法律规定是:进行房屋拆迁时,被拆迁人在法定期限内不申请行政复议、不向人民法院提起诉讼,也不搬迁的,作出拆迁决定的市、县级人民政府可申请人民法院强制执行。
一、积极取证。二、及时报警求助。三、主动维权。当被拆迁人最初收到限期拆除通知书时,便应当及时启动行政复议或行政诉讼程序进行维权阻止强拆。
强拆告拆迁办有时效,时效为六个月。当事人应自知道或者应当知道作出行政行为之日或被侵害之日起六个月内提出诉讼请求,遭遇强拆超过二十年的诉讼法院不予受理。
拆迁公司违法拆迁触犯的是我们国家刑法当中的故意毁坏财物罪或者是故意伤害罪,当然具体什么样的罪名需要看违法拆迁的时候,当事人具体采取了什么样的暴力手段,而我国明确的规定进行拆迁过程必须要文明,而不能够采
拆迁可以强拆,但应当符合法定程序。根据法律规定,如果被拆迁人在政府作出征收补偿决定后,既不申请行政复议,也不向人民法院提起行政诉讼的,政府可以申请法院强制执行。
拆迁红线一般就是政府部门已经规划确定的拆迁地块的的标志线;只要政策出来,在这拆迁红线里面就可以合法的进行拆除房屋,只要房屋进行拆迁的时候就要制定出征收补偿的方案并及时的公告。
高铁拆迁是强制性的。建造高铁属于公益项目,国家因建造高铁征收土地实施拆迁的属于强制性,但应当遵循先补偿后拆迁的原则给予被征收人合理补偿,不得采取暴力威胁等非法方式迫使被征收人搬迁。
差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见
强制拆迁时要走的八个程序具体如下: 1、拆迁部门提出强制拆迁申请并提交相关的材料; 2、区、县人民政府对上报的材料进行审查并作出决定,区、县人民政府决定进行行政强制拆迁的,应当在作出决定之日起3日内向市国土房管局备案; 3、决定书要载明下列
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上