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能提出来。住房公积金提取业务流程如下: 1、职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。 2、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资
忘给离职员工停公积金应及时告知员工暂停缴存住房公积金的时间。员工办理离职手续时,单位应为职工办理个人账户封存手续,职工的个人账户由正常状态变为暂停汇缴状态。
不能退的。这个是工作人员的失误造成的,如果经过协商,离职员工不肯退款的话,只有工作人员和单位承担了。 公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12,个人9,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12;各缴存单位可以根据自身
如果员工辞职后用人单位也是不会继续缴纳公积金,只有在入职了新的用人单位后可以办理公积金转移手续的,那么原先的公积金费用也是会一并转移到新的账户中的,如果员工在辞职后没有入职新的用人单位时,公民也是可以
中华人民共和国《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司员工离职后停交公积金,就是公积金个人账
对离职员工,忘记停缴公积金的,应及时告知员工暂停缴存住房公积金的时间。员工办理离职手续时,单位应为职工办理个人账户封存手续,职工的个人账户由正常状态变为暂停汇缴状态。
XXXX社保或公积金:本公司XX职工(身份证号:****************),因XX原因,已于XX年XX月XX日批准离职了,故从XX年XX月XX日起,请贵公司协助办理停缴XX职工所有社保、公积金
离职后住房公积金转到新单位的方式如下: 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工,住房公积金需转移到新的单位继续缴存,由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到承办网点直接办理,材料留存银行备查; 2、因工作调动或辞职需将住房公积金,
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单