工作受伤后多久能报工伤

2024-09-14 27

普法内容

工作受伤后报工伤的时间应根据案件实际情况判断，具体如下： 1、发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定； 2、如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定； 3、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以话当延长。发生工伤后的处理方式有： 1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。职工或者其直系亲属，用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼； 3、申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 4、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停丁留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就，补助金； 5、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼； 6、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤多久后能作出认定
60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。

2020-09-11 219
在公司受伤，多久报工伤，怎么报
1、报告的主要内容包括：第一、受伤者个人身份信息；第二、受伤情况及医疗情况（时间、部位、治疗医院及科室等）；第三、单位及联系方式；第四、受伤及就诊经过。 2、范例： ××××××有限公司工伤事故报告 ×××劳动和社会保障局：我公

2024-06-21 28
工作受伤过了24小时还能不能报工伤吗
工作受伤过了24小时还能报工伤。发生工伤多长时间上报需根据案件实际情况分析，具体情况如下： 1、发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定； 2、如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定； 3、遇有特殊情况，经报社会保险

2024-09-14 17

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工伤保险报销工伤伤残后果多久能下来
工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》,并提供以下证件和资料: (1)工伤认定(鉴定)结论。 (2)经审批的《工伤职工就医诊治申请表》。 (3)工伤职工的住院结算单及费用明细表。 (4)诊断

2022-08-09 15,340
员工受了工伤之后，工伤保险报销需要多久呢？
工伤劳动能力鉴定，初次鉴定结论下来之后，满15天没有申请再次鉴定的，鉴定结论发生法律效力；再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工伤保险待遇结算，由工伤保险基金支付的，什么时间支付到位，法

2022-08-21 15,340
受伤后多久报工伤,法律有哪些规定
劳动者受工伤，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于

2023-08-28 15,340
工X在工作中受伤工伤未对外申报还能申报吗
【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况

2022-07-11 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

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工伤赔偿多久有效
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出

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