老板说保底结果不给怎么办

2023-05-17 27

普法内容

如果老板事先承诺了保底薪资，但是最终没有兑现，员工可以采取以下措施： 1、沟通协商：首先可以与老板进行沟通协商，了解其不兑现承诺的原因，并寻求解决方案。如果是老板个人因素导致的，可以要求老板兑现承诺。如果是公司经营不善导致，可以与老板商量降低薪资标准或者寻求其他形式的补偿； 2、寻求法律途径：如果与老板沟通协商无法达成一致，可以寻求法律途径解决。员工可以向劳动监察部门投诉，或者聘请律师提起诉讼，要求老板兑现承诺并支付相应的经济补偿。老板不兑现承诺的原因可能有很多，以下是一些常见的原因： 1、公司经营不善：如果公司经营不善，资金短缺，老板可能无法兑现承诺； 2、业绩下滑：如果公司业绩下滑，导致收入减少，老板可能无法按照原来的承诺支付员工薪资； 3、个人原因：如果老板个人出现了困难，如生病、离婚等，也可能导致无法兑现承诺； 4、合同约定不明确：如果保底薪资的约定不明确，或者没有书面记录，老板可能会以各种理由不兑现承诺。综上所述，保底薪资承诺应当以书面形式记录，避免口头承诺无法证明。同时，在签订劳动合同前，员工应当了解公司的经营状况、财务情况等信息，避免因公司经营不善而导致的不良后果。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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跟老板说不干了让老板结下工资老板不给怎么办
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，

2024-06-18 22
不说请假老板不给钱怎么办
不说请假老板不给钱的措施如下： 1、查看公司的政策：先查看公司的请假政策，看看是否有明确的规定可以支持你的权利。如果公司的请假政策没有规定这一问题，你可以向公司的人力资源部门咨询； 2、与老板沟通：与老板坦诚地沟通，说明你的请假情况以及相关

2023-05-27 18
没有签合同老板说底薪怎么办
没有签合同老板说底薪的解决办法如下：没有签署劳动合同的，单位需要向劳动者支付双倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合

2023-05-26 19

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老板开除了我老板说月底结工资给我而老板又反悔说年底
非法开除的，应支付赔偿金及未支付的工资。可申请劳动仲裁处理相关事宜。

2022-11-01 15,340
跟老板说不干了让老板结下工资老板不给怎么办
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

2022-10-22 15,340
但是老板当时不结工资，说月底结工资怎么办
如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

2022-09-27 15,340
拖欠工资给老板说不给老板不发, 老板一直说给不给
在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察

2022-04-19 15,340

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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01:17
工伤老板不赔钱怎么办
工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请

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