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工会经费筹备金的缴纳如下: 1、未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。 2、建立工会组织的企业、事业单位应按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴工会经费。
建会筹备金是工会经费的组成部分,特指未建立工会组织的单位按全部职工工资总额的百分之二计提上缴的工会经费。 主要来源于: 1、会员按照中华全国总工会的规定交纳的工会经费; 2、工会举办的事业的收入; 3、行政方面根据工会法的规定拨交的经费;
福利费与工会经费的区别: 1、不同的确定条件。企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额,但是否可以税前回以职工福利费的名义答扣除,需要根据相关文件进行判断。工会经费的税前扣除,必须是“实际支出”,并以“工会经费分配专用收据”或者当地税务局
工会的经费这样筹集: 1、工会所属的企业、事业单位上缴的收入; 2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费; 3、工会会员缴纳的会费; 4、政府的补助等。
这样筹集工会资金: 1、工会所属企事业单位缴纳的收入; 2、建立工会组织的企事业单位和机关,按月全部职工工资总额2%分配给工会的资金; 3、工会会员缴纳的会费; 四、政府补贴等。
工会筹备金不可以0申报。建立工会组织的企业、事业单位、机关应当按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地
社会养老保险和社会统筹有什么区别: 一是基本属性不同: 前者是行政强制性的社会保障,属社会福利性质;后者是金融企业的经营活动,投保出于自愿保险机构以营利为目的,它和被保险人之间是等价交换关系; 二是对
董事局和董事会的关系是包含与被包含,其实区别不是很大。 董事局是使用于特大型企业的集团整体,即总董事长。董事长可以是集团或者是自公司的董事长。 董事局主席兼董事长,意思就是它是公司的总董事长,也是一些子公司的董事长。 董事局是通过几个董事而
工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行