劳动调解怎么调解

2024-06-03 7

普法内容

一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。三、开展调解。调解组织根据案情指定调解员或者调解小组进行调解，调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。四、调解协议的仲裁审查确认。达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。五、告知申请仲裁的权利。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎么取消劳动调解
未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。

2020-01-05 1,148
劳动局调解是去公司调解吗
常情况下,如果我们因为发生一些劳动纠纷,就可以在劳动局进行调解,这个时候可以提出仲裁申请,一般立案之后会由仲裁委员会通知双方当事人到现场进行调解。

2020-07-12 167
什么是劳动调解，调解时间是多久
劳动调解有时间规定，调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结

2020-01-20 303

专业问答更多>>

劳动纠纷的调解仲裁是指调解调解吗
调解是指在有关组织、机关、机构、个人或法院的主持下，对当事人之间的纠纷进行裁决的活动。一般对民事纠纷、经济纠纷适用。分为诉讼外调解和法院调解(诉讼中调解)。和解指当事人约定互相让步，不经法院以终止争

2022-07-09 15,340
劳动局调解不成怎么办/劳动局调解不成怎么办
劳动局调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁裁决仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。调解是必要的程序，仲裁庭在作出裁决之前应当进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当注明仲裁请求和当

2021-11-02 15,340
劳动纠纷调解协议书和调解书怎么写
劳动争议调解协议书（）字第号申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因××××引起争议，申请

2022-10-17 15,340
劳动争议调解，在哪里可以调解
企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，可以进行劳动争议调解。劳动仲裁委员会也可以在仲裁过程中进行调解。

2021-12-24 15,340

法律短视频更多>>

01:01
调解后反悔怎么处理
调解后反悔的处理方式：可以再向法院起诉。但是如果该调解协议经过法院确认有效后，则当事人不能再就原纠纷向法院起诉。根据相关法律规定，人民调解委员会主持下达成的调解协议，当事人应当履行。经过调解，当事人未达成协议或者达成协议后又反悔的，任何一方

2,544 15,340
00:58
刑事谅解书与调解书有怎么区别
刑事谅解书与调解书的区别：刑事调解书一般是在法院的主持下，被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议，或者被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议，一般用于自诉案件；刑事谅解书是受害人或受害人家属对被告人对受害人实施犯罪行为的

2,641 15,340
00:58
开庭调解诉讼费怎么算
开庭调解诉讼费，一般会让败诉方负担，调解成功诉讼费可减半。案件受理费通常会让原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。诉讼费用一般会让败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数

2,631 15,340