您的位置:法师兄 > 律师普法 > 最新深圳劳动合同样本
最新深圳劳动合同样本

最新深圳劳动合同样本

2024-05-01 22
普法内容
劳动合同编号:_______________ 用人单位:____________________________ 劳动者:______________________________ (湖北省劳动和社会保障厅印制) 用人单位名称:___________________________(以下称“甲方”) 住所:___________________________ 通讯地址:___________________________ 邮政编码:□□□□□□ 法定代表人或主要负责人:_______________ 劳动者姓名:______________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_______________________邮政编码:□□□□□□ 户籍所在地:_____________________邮政编码:□□□□□□ 联系方式:____________(固定电话)____________(移动电话) 紧急联系人:________________联系电话:________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 (一)甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A.固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(个月)。 B.无固定期限,自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 (二)试用期 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。 二、工作内容与工作地点 (一)甲方聘用乙方从事______________工作,具体任务或职责是:________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ (二)乙方的工作地点为____________________________。 (三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 深圳市劳动合同范本(2011)合同范本
    深圳市劳动合同范本(2011)合同范本

    (适用全日制用工)甲方(用人单位)乙方(员工)名称_________姓名________住所_________性别_________法定代表人_________身份证(护照)_________(主要负责人)_________号码______

    2024-06-03 19
  • 深圳最新劳动法工资怎么算
    深圳最新劳动法工资怎么算

    关于工资的最直接计算方式是每日工资乘以月计薪天数或出勤天数。此外,工资还可能包括加班工资。加班工资是这样计算的:在正常工作时间之外的加班一般按照正常工作时间的百分之一百五十的标准支付加班工资;如果是安排综合计算工时工作制的员工在法定休假节日

    2022-04-12 4,742
  • 深圳市劳动合同官方范本是怎么样的?
    深圳市劳动合同官方范本是怎么样的?

    甲方: 经营地址: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址: 邮政编码: 在临居住地址: 邮政编码: 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期:年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定

    2024-05-11 16
专业问答更多>>
  • 深圳市劳动合同法2020年最新版

    你的公司很明显违反了深圳市劳动合同法2017最新版规定。用人单位招用劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。从第2个月到第12个月内订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。

    2022-07-17 15,340
  • 2023深圳市劳动合同法是什么范本

    第五条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动

    2023-10-01 15,340
  • 深圳最新劳动合同法律规定孕妇如何的赔偿

    深圳的公司违法辞退三期女职工,应当承担的赔偿责任主要有妇女“孕期、产假期、哺乳期”时间内的工资损失和解除劳动合同的经济补偿金。其中:1、“三期”工资:孕期工资按照实得工资的80%(六日之内的)、60%

    2022-02-21 15,340
  • 劳动合同(最新) 劳动合同(最新)

    甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在

    2022-03-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 深圳市劳动法2021新规定 01:09
    深圳市劳动法2021新规定

    深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

    3,937 15,340
  • 深圳新生儿身份证办理流程 01:09
    深圳新生儿身份证办理流程

    深圳新生儿身份证办理流程如下: 1、进入“深圳公安”官微,点击户政预约办理入口; 2、点击“本市户籍居民身份证办理; 3、确定申请人身份,因为新生儿的身份证需要监护人进行代领,所以这里的信息是监护人的信息; 4、选择办理地址以及办理时间,预

    7,137 15,340
  • 最新房屋租赁合同书范本怎么写 00:58
    最新房屋租赁合同书范本怎么写

    最新房屋租赁合同书范本内容包括房屋基本情况、租赁期限、租金、押金、房屋维护、合同解除、违约责任、争议解决方法等。房屋租赁合同,是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用,承租人

    743 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?