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用人单位无故拖欠工资已经属于违法行为了 【1】与公司进行协商; 【2】协商不成的,可向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉,由其责令单位限期向您支付工资和赔偿金;逾期不支付的,由劳动监察大队责令公司按应付金额50以上,100以下的标准向您加倍
1、居民身份证或原籍公安机关出具的身份证明; 2、暂住在本市居(农)户内的,需提交户(房)主的户口簿或身份证原件(复印件),暂住在出租房内的,还应提交房屋合法出租手续或协议,证件地址与办证人实际暂住地址不一致的,户主应注明办证人的实际居住详
你问1、贷款工资证明怎么开,你只要到你的鼎弧尺旧侔搅踌些穿氓贷款银行问信贷员要一张贷款工资证明空白的(银行已经打印好的),你只要把你的个人信息填写好,但最好别填上月收入和年收入,也可以先问一下信贷员贷
劳动者人在家里,工厂在外地,用人单位拖欠劳动者一万多元的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资。劳动
一、办证条件具有本县常住户口,符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。二、办证时间:每年4月1日至4月30日为统一鉴定、核发、年
这个没啥技巧可言,关键是看你们各自的底线是多少。还是建议走法律途径,请劳动部门介入。在劳动部门指导下协商解决。在工伤认定和劳动能力鉴定的前提下私了,否则,一旦超过一年工伤认定时效,用人单位耍赖不能通过
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
北京人去外地工作,社保的处理如下:原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》,及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》,一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心,将个人账户做减员,即从该公司的社保账户里减去。减员后,单位
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局