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怀孕的女职工可以请探望保胎假吗

怀孕的女职工可以请探望保胎假吗

2020-07-14 150
普法内容
女职工孕期可以请保胎假。我国相关的法律法规规定,在女职工在孕期不能够适应原来的劳动的,用人单位应该根据医疗机构的证明,进行减轻劳动量或者是安排其他能够适应的劳动。对于怀孕七个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者是安排夜班的劳动,并且应该在劳动时间之内安排一定的休息时间。
《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降吧低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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