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根据《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定,用人单位应按照下列程序缴纳工伤保险费: (1)向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动
工伤保险待遇住院伙食补助费计算方式:期间产生的伙食费乘以天数,在工伤保险基金中扣除,单位也可以自行垫付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,
公司已经为员工购买工商保险的企业基本上不用支付赔偿由社会保险基金支付赔偿及补助金。具体赔偿项目和金额如下《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:: (一
工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳,员工不用缴纳。医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分,提取2%由个人承担缴纳部分。工伤保险由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业
工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者规定的特殊情况下,因意外伤害或者职业病造成暂时性、永久性丧失劳动能力和死亡的,可以从国家或者社会获得物质保障的社会保险制度。工伤保险缴费比例因行业风险性质而异。
根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权,对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的,按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价
工伤保险我们都知道就是劳动在遭受意外伤害时,从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。那么,工伤保险缴费比例是怎样的? 由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三
北京养老保险缴费标准如下:单位缴19%,个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。每个地区缴纳养老保险的基数不一样。根据相关法律规定可知,养老保险是国家和社会,根据一定的法律和法规,为解决劳
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费