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叫临时工干活受伤需要赔医药费。一般来说,临时工与用人单位在法律性质上建立的关系属于劳动关系,不同于雇佣关系。由于双方在损害发生上没有过错,适用公平原则,即受益人应当在受益范围内适当赔偿受害人的经济损失。
关于上下班途中工伤医药费该谁出,怎么样报销的问题: 交通事故要先确认是否能认定为工伤,如果可以认定为工伤,医药费就可以工伤基金支付,如果有责任第三人那么就要提供报销证明,剩余部分在由工作基金支付。 职
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,如属于工伤,先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
不能。临时工在工作期间发生人身损害的,属于工伤的,应该用工伤保险赔偿,不能用医疗保险。《中华人民共和国工伤保险条例》第30条,员工因工作事故受伤或患职业病治疗,享受工伤医疗待遇。员工治疗工伤事故应当在
1、医药费有工伤保险由工伤保险报销,没有工伤保险的,由用人单位报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院
纳入医保的药物的报销方式如下:1、医保都需要到定点医院才能报销使用;2、要达到保险起点线才可以进行报销;3、要报销就不能超出医保报销额度;4、整形、减肥、牙齿和视力矫正等等,这些特别是医疗,都是不能报销的,即特殊医疗不能报销。根据相关法律规
买药可以报销。因为农村医保的使用范围,具体如下: 1、定点药店:由个人账户和统筹账户两个账户组成的医保,个人账户可以用在定点药店买药,主要负责个人自付部分的门诊费用的支付和住院费用。而由医保中心管理的统筹账户则支付参保人员发生符合当地医保报
工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除