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打卡加班是真的吗的吗?谢谢

打卡加班是真的吗的吗?谢谢

2024-05-10 21
普法内容
打卡问题最好问行政部,人力部。每个公司制度不一样的,电脑系统也不一样。其实你何时来上班,何时下班。按实际情况打卡就可以了。OA不是可以自己查考勤的吗?旷工了可以申诉。不过加班一定要征得同意,这样财务才给你计算加班费

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  • 延时加班能调休吗,谢谢
    延时加班能调休吗,谢谢

    1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工

    2024-05-13 15
  • 哺乳期的女职工,能不加班吗?谢谢
    哺乳期的女职工,能不加班吗?谢谢

    不可以。 《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工

    2024-04-27 28
  • 市工资加班费是如何计算的?谢谢。
    市工资加班费是如何计算的?谢谢。

    如果是休息日加班,企业给你们安排补休的话,那就没有加班工资了。如果没有给你们安排补休,那就是按日工资的200%提供加班工资的。是补休还是给加班工资,这个决定权是在于企业的,员工没办法选择的。 如果是国家法定节假日加班的,不论补休与否,都是要

    2024-06-17 29
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  • 长期加班不给加班费合法吗?谢谢

    如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。

    2023-07-01 15,340
  • 司机加班违反劳动法吗?谢谢?

    国家并未规定司机加班时间及加班费如何计算,参照劳动法及工资支付暂行规定支付加班费。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊

    2022-07-30 15,340
  • 员工拒绝加班算旷工吗?谢谢!

    不算旷工,用人单位不得强制劳动者加班,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    2023-08-12 15,340
  • 加班工资算工龄工资吗谢谢

    不算,员工所有的工资及补贴相加之后的总和为应发工资,在扣除社保公积金及其他费用之后实际支付给员工的为实发工资。

    2022-07-11 15,340
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  • 网贷诉讼通知是真的吗 00:57
    网贷诉讼通知是真的吗

    网贷诉讼通知不一定是真的。如果真的被起诉了,法院是会打电话通知本人的,接到电话后可以直接在网上搜索或者拨打114确认这一电话的真假,即可判断是否是真实的。如果修改了联系方式,法院无法通过电话告知本人,也会邮寄传票给借款人,借款人如果收不到的

    16,219 15,340
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

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  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,345 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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