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年终奖计税方法如下: 1、取得年终奖金当月个人的工资高于或等于费用扣除额5000元的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,计算出最终需要缴纳的税款额。 2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额5000元的
个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算(首先明确年终奖单独作为一个月工资计税)。 先将当月取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 计算公式:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金X适用税率-速算扣除数。如
年终奖需要交多少税这需要根据年终奖的多少,还有我们的工资进行计算,没有统一的标准。年终奖扣税计算公式有两种情况:一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率
一般是由供暖的热力承担维修责任,如果在小区内,也可以先要求物业维修。XXA律师团队竭诚为您提供法律服务
《个人所得税法》修订的正式生效日期为2019年1月1日,2018年12月31日前仍适用2011年版《个人所得税法》,即2018年12月31日前(含当日)按月征收个人所得税。需要注意的是,10月1日后,
一、你所问的问题为税务专业的问题。 二、获得时的税率计算,按年终奖的税率方式计算。 1、《财政部、国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税〔2005〕35号)规定,无论是股票期
根据中华人民共和国国家税务总局的规定,纳税人取得年度一次性奖金,单独作为月薪和薪金所得计算纳税。先将员工当月取得的年度一次性奖金除以12个月,按商数确定适用税率和速算扣除数,再按确定的适用税率和速算扣
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工