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工地项目部乱开罚款单违法。 责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚,由颁发资质证书的机关决定。其他行政处罚,由建设行政主管部门或者有关部门依照法律和国务院规定的职权范围决定。 工程项目部工作内容: 1、组织完成工程项目开工审批手
项目部无权对员工进行罚款,但是可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议,企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为,如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失达多少数额等即视为违反企业劳动纪律此外还须明确降低工资的数额,如
1、违法。 2、责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚,由颁发资质证书的机关决定。 3、其他行政处罚,由建设行政主管部门或者有关部门依照法律和国务院规定的职权范围决定。
项目部随意罚款是违法的。用人单位不得随意罚款,用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故扣除劳动者工资。克扣是违法的。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,维护自己的权利。
项目部没有权力对工人罚款。不具有执法权限的任何人和组织、机构均无权罚款。相关法律规定,用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求
项目部不具备法人主体资格,只要是法人企业名下财产皆可查封
首先,在公司违法解除劳动合同的情况下,应当向员工支付赔偿金,赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定,经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的,员工工作每
项目款拖欠,债权人起诉的流程具体如下: 1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料。在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料; 2、证据资料准备充分后确定诉讼方案。包括被告的选择和诉讼请求的确定问题。在被告的选择问题上,可以选择合同相对方
医保无法报销的项目如下:断缴期间无法享受医保报销。职工医保是一月一缴的,如果断缴不超过3个月的话,通常缴费后下月就可以马上享受医保待遇;如果断缴超过3个月,那么重新缴费后可能需要等待2到6个月才能再次享受医保待遇,在此期间的医疗花费无法报销