对劳动仲裁结果不服可以上诉吗

2022-09-30 734

普法内容

劳动仲裁公司不服可以上诉。不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内，进行起诉。诉讼程序的启动，是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人，向人民法院提起诉讼后启动的程序。申请劳动仲裁的流程有哪些 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决； 4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决； 5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉。期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》
第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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劳动仲裁后，公司可以对仲裁结果不服而提起上诉吗
依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的，但可能向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法

2024-06-19 50
仲裁结果不服上诉是不是可以
对仲裁结果不服不可以上诉。当事人解决纠纷适用仲裁时，应遵循一裁终局原则，即裁决书作出之日起便发生效力，当事人双方不服的不可以就原纠纷再次申请仲裁或者提起诉讼。如果当事人认为仲裁裁决存在错误的，可以向法院申请撤销仲裁的裁决或者申请不予执行

2020-07-26 23
我不服仲裁结果，咨询下不服劳动仲裁结果如何办？
不服劳动仲裁的办法：劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2024-06-04 44

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请问，劳动仲裁后，公司可以对仲裁结果不服而提起上诉吗
依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的，但可能向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁

2024-09-09 15,340
劳动仲裁不服上诉多久有结果
不服劳动仲裁起诉时间是十五日以内。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条

2024-08-29 15,340
劳动仲裁裁决书下来后对劳动仲裁结果不服可以向法院申请再审仲裁吗
1、不服劳动仲裁裁决起诉到法院后，法院会在一定期限内进行调解或作出判决。达成调解的不得上诉，但可申请再审。15天内不上诉的，判决生效。2、如对一审判决不服的，可在规定期限内上诉，由二审法院作出二审判决

2022-01-26 15,340
劳动仲裁后能起诉吗？我对仲裁结果不服，所以想去法院起诉
《中华人民共和国》第七十九条规定“发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2022-09-04 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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