如何预防和处理工伤事故

2022-09-29 153

普法内容

一、教育培训，有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规。二、管理监督，由政府机关、企业单位组织制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程。三、安全操作规程，有关部门和用人单位应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传。四、工程技术措施，对设备、设施、工艺、操作等，从职业安全卫生角度进行计划、设计、检查和定期保养的措施。

《工伤鉴定程序》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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如何预防客伤事故和路口事故
预防客伤事故和路口事故一般可以通过规范司机驾驶、遵守交规等方式。乘客应该养成遵纪守法的好习惯：1、不超速行驶、不酒后驾驶、不违章行驶、不闯红灯、不超载行驶、转弯掉头要小心；2、身体状况不好时不开车，如有病、疲劳等；3、驾驶技术不熟练时，千万

2021-12-11 887
如何进行工伤事故预防
一、教育培训，有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规。二、管理监督，由政府机关、企业单位组织制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程。三、安全操作规程，有关部门和用人单位应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、

2020-04-14 213
行人如何预防事故？
1.提高安全意识，遵守交通规则；2.走人行道，没有人行道的靠路边行走；3.不要在道路上强行拦车、追车、扒车或抛物击车；4.不要钻越、跨越人行护栏或道路隔离设施。

2020-11-28 166

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如何预防客伤事故和路口事故
预防客伤事故和路口事故一般可以通过规范司机驾驶、遵守交规等方式。乘客应该养成遵纪守法的好习惯：1、不超速行驶、不酒后驾驶、不违章行驶、不闯红灯、不超载行驶、转弯掉头要小心；2、身体状况不好时不开车，如

2021-12-18 15,340
员工工伤事故如何处理，发生工伤事故企业和工会组织应如何处理
员工发生工伤事故如何处理， 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、

2022-04-08 15,340
如何预防水污染事故
市人民政府以及环境保护行政主管部门应当根据水源地保护的实际情况，制定水源地突发水污染事故应急预案，完善预警、预防机制和保障措施，提高对突发水污染事故的防范和处理能力。水源保护区内可能发生水污染事故的企

2022-03-30 15,340
医疗纠纷是该如何预防和处理
1、由国家有关部门建立医疗安全相关体系制度，指导深化医药卫生体制改革，规范诊疗活动； 2、医疗机构指定相关制度，加强以患者为中心，加强人文关怀，严格遵守医疗卫生法律，恪守职业道德原则的宣导和执行；处理

2022-06-26 15,340

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01:01
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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01:04
故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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