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上学没有劳动合同一般没有关系,部分城市的外来务工劳动者的子女上学可能会要求提供当地就业的劳动合同,劳动者劳动合同必须在一家单位满一年,劳动者需要和当地学校的教务处进行沟通。你可以去当地学校的教务处咨询一下。
劳动者的子女上学需要劳动合同,劳动者可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同即可,通常要求劳动合同期限大于一年,劳动者可以到当地的学校招生办或当地的教育部门进行详细了解,便于针对性地准备资料。
按照相关的规定,没有劳动合同是无法积分入学的,建议你迅速办理。
关于你问的孩子上学网签劳动合同没有怎么办?建议咨询学校招生处老师,他们应该有相关模板的,你们按照他们规定提供即可。
小孩入学,没有劳动合同,可以与单位签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
上学没有劳动合同一般没有关系,部分城市的外来务工劳动者的子女上学可能会要求提供当地就业的劳动合同,劳动者劳动合同必须在一家单位满一年,劳动者需要和当地学校的教务处进行沟通。你可以去当地学校的教务处咨询
孩子没有户口上学的,应当去办理户口登记。 孩子到上学年龄时,没有户口的,孩子的父母应当先去户口登记机关办理出生登记,父母应当向户口登记机关提出申请,并且提供孩子的出生医学证明,户口登记机关查证属实的,应当为孩子办理出生登记,将孩子的信息登记
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚