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依据我国劳动合同法的规定,用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以原告签订的劳动合同是有效的,要继续履行。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三
劳动合同乙方地址可以填户籍所在地或者现居住地地址。 1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 2、劳动合同依法订立即具
劳动合同住址在填写时写的必须是职员的经常居住地,必须要根据自己的实际情况进行填写,户籍所在地一般与身份证上的地址一致。
劳动合同经营地址,注册地址,工作地点分别是能够的。根据《中华人民共和国劳动合同法》限定第十七条劳动合同应当具有以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住
《劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四
依据我国劳动合同法的规定,用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以原告签订的劳动合同是有效的,要继续履行。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
身份证住址和户口本住址不一样没有影响。在办事要求填写相关信息时,在现居住地相关选项里填写户口本上的居住地址就可以。身份证可以到期后再去改。根据相关法律规定,居民身份证登记项目出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原
根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位