选择劳动仲裁程序是怎样的

2024-06-13 14

普法内容

1、公司单方变更劳动合同，如果职工不同意的话，是可以拒绝的，只有用人单位提出解除合同的时侯，才可以去主张经济补偿金的。如果用人单位提出解除合同的话，可以依据法律的规定要求经济补偿金的。 2、依据法律，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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仲裁地点的选择是怎样的
仲裁地点的选择是：仲裁委员会应当由当事人协议选定，当事人采用仲裁方式解决纠纷应当双方自愿达成仲裁协议，当事人没有仲裁协议申请仲裁的，仲裁机构不能受理。

2021-01-30 26
劳动仲裁受理的程序是怎样的，劳动仲裁案件受理流程
受理范围主要包括： 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职（含自动离职）发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险

2024-05-31 36
劳动仲裁的申请怎么写西安劳动仲裁程序是怎样的
劳动仲裁一直是我们比较关注的事情也是我们必须掌握的事情，劳动仲裁和我们的工作和生活息息相关，各个地方的劳动仲裁程序大同小异，那么西安劳动仲裁程序是什么样的劳动仲裁的时间等问题由我们为您解答。一、西安劳动仲裁程序 1、仲裁申请。（劳动争议申

2024-07-01 19

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劳动仲裁工伤劳动仲裁程序规定，劳动仲裁程序是怎样的
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发

2022-05-08 15,340
重新选定或指定仲裁员仲裁程序怎么选择
《仲裁法》第三十七条，仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应当依照本法规定重新选定或者指定仲裁员。因回避而重新选定或者指定仲裁员后，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，是否准许，由仲裁庭决定

2023-07-13 15,340
劳动仲裁工伤劳动仲裁程序是怎样的，劳动仲裁工伤劳动仲裁程序规定
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发

2022-04-05 15,340
怎样选择仲裁员？
选择仲裁员应注意以下要点： 1、选择自己信任的仲裁员。 2、选择熟悉与纠纷相关的专业知识的仲裁员。 3、为减轻当事人的经济负担，建议当事人尽量选择仲裁机构所在地或就近地区的仲裁员。 4、避免选择符合法

2023-08-29 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,872 15,340
01:53
申请劳动仲裁流程怎么走
申请劳动仲裁流程如下： 1、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将

1,258 15,340
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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