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一边上班一边开公司犯法吗

一边上班一边开公司犯法吗

2020-06-23 270
普法内容
需要看案情。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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    2021-07-10 29
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    2023-05-18 24
  • 公司一边去裁员一边招工合法吗?
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    2020-09-20 20
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    2022-07-02 15,340
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    不允许边领失业金边上班。失业的条件之一是是否因自身原因而失业。在领取失业金的过程中找到工作的,应当停止领取失业金。

    2021-11-02 15,340
  • 公司一边裁员一边招工合法么

    符合条件的裁员就是合法的,与是否同时进行招工无关。 根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全

    2022-05-22 15,340
  • 一边可以开一边不给证明吗?

    还能怎么办,每次想起来都弄的一肚子火。怎么办找人呗,一边说你这个户口本不行,一边说你这个户口本就是城市户口了,现在公安局已经不给办非农业户口证明了我也遇到过这种状况,换了新户口本

    2022-10-28 15,340
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    偷越国边境罪相关司法解释:领导、策划、指挥他人偷越国边境或者在首要分子指挥下,实施拉拢、引诱、介绍他人偷越国边境等行为的,应当认定规定的组织他人偷越国边境。偷越国边境罪,是指违反国边境管理法规,偷越国边境,情节严重的行为。偷越国边境,具有下

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    一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反

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