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自由就业养老保险和企业养老保险的区别主要在以下几个方面: 1、缴费方式不同:自由就业者需要自己缴纳养老保险费用,而企业养老保险则是由企业和员工共同缴纳; 2、费用标准不同:自由就业养老保险的费用标准一般较高,因为自由就业者需要自己承担全部的
领取失业保险金时没交养老保险,以后还要补交吗?养老保险是属于累计的,只要员工在达到退休年龄是累计缴纳养老保险满十五年以上,即可享受养老保险待遇,是否补缴可以由员工自行决定。依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共
有网友留言,很多下岗失业人员跨省就业的同时,老家的养老保险自己还在交,到退休时不知该怎么转回去,缴费年限怎么计算 人力资源和社会保障部答复说,这种在老家和新就业地两边都参保的情况确实存在,一边是按国家
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待
1.你所在单位是否已经破产;社保局的规定是统一规定;交够15年可以保住社保账户(低于15年,将来很可能只返还账户里的数额); 2.你单位如果已破产,你可自己再交五年,保住账户;如果未破产,则你可等单位
辞职后,可以以灵活就业人员的身份缴交养老保险和医疗保险。详细内容如下:有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业是指
灵活就业养老保险15年后能领多少,要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后,还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的