入职合同可以拍照吗

2023-06-02 18

普法内容

入职合同可以拍照。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同成立、生效需要满足三个要求如下： 1、首先签订合同的双方当事人具备合同的主体资格，具备相应的民事行为能力； 2、其次合同的内容不能违反法律规定，不能损害公众利益； 3、最后合同的内容是当事人真实意思的表达。入职员工劳动合同的办理流程如下： 1、填写《员工履历表》； 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况； 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续； 4、确认该员工调入人事档案的时间； 5、向新员工介绍管理层； 6、带新员工到部门，介绍给部门总经理； 7、将新员工的情况通过e-mail和公司内部刊物向全公司公告； 8、更新员工通讯录； 9、签订《劳动合同》。综上所述，拍照的劳动合同有法律作用，可以作为证据之一。劳动合同上有编号，劳动合同复印件公司盖章后有法律效力。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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可以拍照吗，办理劳动合同
用人单位签了劳动合同，劳动者想去要来拍照，其实完全没有必要，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者签订劳动合同，双方应当各执一份。

2020-03-10 652
拍照的合同可以诉讼呢
拍照的合同一般是基于双方或一方原因不能取得合同原件，或者说双方为保险起见，而留有的合同复件。就单单拿起诉来说，只有拍照合同也是可以起诉的。起诉并不意味胜诉或者败诉。但是，从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的形式存在，时可以被篡改的，因

2024-05-18 6
超载，可以拍到拍照吗？
超载不会被电子抓拍,查处超载主要是根据交警部门的现场要求停车检查,清点车辆荷载人数才能确定。客车超载:驾驶营运客车超过核定人数20%以上的,一次记12分;驾驶营运客车超过核定人数未达20%的,或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20%以上的

2020-12-17 1,161

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单反拍照可以解除合同吗
转让不可以解除合同，而是将权利进行了转让。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一

2022-08-16 15,340
可以对手机拍照违法合同吗
手机拍照的合同有效吗? 手机拍照的合同并非合同原件，需要结合其他的证据予以佐证，比如履行合同的票据等。所以，如果是在有其他证据证明合同真实存在，且对方当事人也表示认可的情况下，手机拍照的合同也是具有

2022-07-07 15,340
拍照合同可以在法院起诉吗
拍照的合同一般是基于双方或一方原因不能取得合同原件，或者说双方为保险起见，而留有的合同复件。就单单拿起诉来说，只有拍照合同也是可以起诉的。起诉并不意味胜诉或者败诉。　　但是，从证据角度来说，扫描件是

2021-09-28 15,340
合同上规定的拍照可以相信吗
手机拍照的合同有效吗？手机拍照的合同不是合同原件，需要结合其他证据来证明，比如履行合同的票据。因此，如果有其他证据证明合同真实存在，并且对方也表示认可，手机拍照合同也具有法律效力。此外，合同的有效性要

2021-11-24 15,340

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手机拍照的合同有效吗
手机拍照的合同有效吗手机拍照，也是民事诉讼中取证的一种方式。因此，手机拍摄下的合同，如果不存在被篡改或者被修改的情况，也能作为证据发挥相应的证明作用。这时候，手机中的照片就属于电子证据，是民事诉讼法规定的证据种类其中的一种。当事人如果想要

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刑警可以介入合同纠纷吗
刑警一般不可以介入合同纠纷，因为合同纠纷属于民事纠纷，民事纠纷是发生在合同双方当事人之间的纠纷，如果当事人协商不能解决纠纷的，可以向人民法院起诉。合同纠纷一般的是民事责任，也即败诉一方需要承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任。但是，如

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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