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如何举报厂里超时加班

如何举报厂里超时加班

2020-08-18 265
普法内容
如果其他单位或者个人要举报厂里超时加班的,可以准备好相应的证据,去当地的劳动局举报;而加班的劳动者也可以去劳动局投诉,由劳动局责令工厂改正,给劳动者带来损失的,要承担赔偿责任
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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  • 举报超时加班是否有效
    举报超时加班是否有效

    举报超时加班有效,如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。遇到这种情况可以向有关的劳动部门投诉,或者去仲裁机构申请仲裁,索要加班费和经济赔偿金

    2021-11-20 25
  • 超时加班举报流程是什么
    超时加班举报流程是什么

    超时加班举报流程如下: 加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。 工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。 计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%

    2024-05-26 14
  • 工厂加班多怎样举报
    工厂加班多怎样举报

    厂里加班多,员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉;或者去依法申请劳动仲裁,请求工厂合理的调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的,一般每天安排的加班不得超过一小时。

    2020-05-22 200
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  • 怎么举报厂里超时加班,法律上该如何规定

    如果厂里超时加班,员工可以直接去当地的劳动监察部门投诉,递交书面的投诉资料,由其调查核实;而其他单位或者个人可以依法去当地的劳动监察部门举报,要求其处理。

    2023-06-16 15,340
  • 厂里加班多应当如何举报

    厂里加班多,劳动者应当向当地的劳动保障监察部门投诉,可以直接去投诉或者拨打投诉电话。劳动监察部门会依法予以受理,并进行调查,之后作出行政处理决定或者处罚决定。

    2023-02-10 15,340
  • 举报超时加班有效吗,超时加班构成犯罪吗

    举报加班是有效的,因为加班是违法的,员工可以向劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。

    2021-11-01 15,340
  • 上班超时加班被举报有用吗?

    有效,如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。遇到这种情况可以向有关的劳动部门投诉,或者去仲裁机构申请

    2022-05-29 15,340
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  • 农村选举违规去哪里举报 01:30
    农村选举违规去哪里举报

    农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正,禁止

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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