*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
医疗过错法律明文定义规定如下:医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。患者在诊疗活动中受到损害,有以下情形的,推定医疗机构有过错:违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定
医疗事故赔偿责任构成中的过错推定的办法是,如果医疗机构具有违反诊疗规范的规定的行为;或者隐匿、拒绝提供与纠纷有关的病历资料;以及有遗失、伪造病历资料等情形的,可推定其有过错。
医院不承认医疗过错的,受害者是可以向法院起诉,申请医疗事故鉴定的。 如果医疗过失行为与人身损害后果之间存在因果关系、且造成危害后果的,一般会被认定为医疗事故。
如果是因为医护人员的过错导致医疗鉴定的失误,并且存在严重违反救治规定等情形,造成患者遭受重大人身损害的,此时就可以认定该医护人员构成医疗事故罪,在确定医护人员构成医疗事故罪之后,可以结合具体的情形对行
法律分析 医疗过错申,应当认定如下: 1、当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。申请书交给卫生监督所医疗机构监督科。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。 2、当事人自
根据我国有关的法律规定,医疗过错鉴定的时效如下: 1、一般情况下医疗过错鉴定的时效 根据《医疗事故处理条例》第三十七条规定:“当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内,可以向卫生行政部门
根据相关法律规定,患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资
根据《中华人民共和国执业医师法》规定,在没有经过批准的情况下,擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的,应当由县级以上人民政府的卫生行政部门予以取缔。同时,没收违法所得及其药品、器械,并处十万元以下的罚款。除此以外,还应当吊销医师的执业证书;如
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之