医疗纠纷分级及责任分级的特点

2020-07-11 104

普法内容

一级医疗事故。系指造成患者死亡、重度残疾。 (1)一级甲等医疗事故：死亡。 (2)一级乙等医疗事故：重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全不能自理。二级医疗事故。系指造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功障碍。 (1)二级甲等医疗事故：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，可能存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。例如造成患者下列情形之一的： (2)二级乙等医疗事故：存在器官缺失、严重缺损、严重畸形情形之一，有严重功能障碍，可能存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。第七十七条鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料，必要时可以询问当事人、证人。鉴定人应当提出书面鉴定意见，在鉴定书上签名或者盖章。第七十八条当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证。经人民法院通知，鉴定人拒不出庭作证的，鉴定意见不得作为认定事实的根据付鉴定费用的当事人可以要求返还鉴定费用。第七十九条当事人可以申请人民法院通知有专门知识的人出庭，就鉴定人作出的鉴定意见或者专业问题提出意见。第八十条勘验物证或者现场，勘验人必须出示人民法院的证件，并邀请当地基层组织或者当事人所在单位派人参加。当事人或者当事人的成年家属应当到场，拒不到场的，不影响勘验的进行。有关单位和个人根据人民法院的通知，有义务保护现场，协助勘验工作。勘验人应当将勘验情况和结果制作笔录，由勘验人、当事人和被邀参加人签名或者盖章。

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医疗纠纷都分为哪些等级
重度残疾的；三级医疗事故；二级医疗事故，医疗事故分为四级：造成患者明显人身损害的其他后果的；四级医疗事故根据对患者人身造成的损害程度、器官组织损伤导致一般功能障碍的：一级医疗事故：造成患者轻度残疾：造成患者死亡：造成患者中度残疾、器官组织损

2023-11-16 7
当前医疗纠纷的特点及解决的方法
医疗纠纷的特点：一、因医疗工作作风提起诉讼的案件占很大比例。二、医院在医疗中往往未能尽到告知的义务。三、患者对医院侵犯隐私权反映较多。四、医疗事故鉴定程序有待完善。解决医疗纠纷办法：一、医院应加强管理，切实改进医疗作风。二、保

2020-02-13 121
医疗纠纷怎么分级怎么赔偿
对医疗纠纷责任进行分级赔偿的方式为：完全责任：赔偿全部损失的100%。指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。主要责任：赔偿全部损失的60-90%。次要责任：赔偿全部损失的20-40%。轻微责任：赔偿全部损失不超过10%。

2021-03-16 18

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甲等医疗事故责任划分的特点？
甲等医疗事故责任包括民事、行政及刑事等。甲等医疗事故算是比较严重的，会导致患者死亡或者致残。除了承担民事赔偿外，《刑法》第三百三十五条规定，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身

2023-10-10 15,340
医疗过失分为几级责任
医疗过失责任程度分为4种： (一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 (二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。 (三)次要责任，指医疗事故损害后

2023-03-18 15,340
医疗损害责任纠纷的特征及归责原则
医疗损害责任纠纷的特征： 1、医疗损害责任的责任主体是医疗机构，且必须是合法的医疗机构。 2、医疗损害责任的行为主体是医务人员，医务人员包括了医师和其他医务人员。 3、医疗损害责任发生在医疗活动中。

2023-02-19 15,340
医疗纠纷责任分级赔偿标准的具体内容有哪些
医疗纠纷责任分级赔偿情况如下: 一、责任认定：对于责任程度的判定，《医疗事故处理条例》和卫生部《医疗事故技术鉴定暂行办法》做出了规范，《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定：专家鉴定组应当综合分

2022-07-18 15,340

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医疗事故的等级分为几种
医疗事故分为四级，分别是一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故、四级医疗事故。一级医疗事故是指造成患者死亡、重度残疾的。二级医疗事故是造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍。三级医疗事故是造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能

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医疗过错主要责任比例应该如何分
医疗过错主要责任比例应该如何分呢？根据我国司法解释的相关规定，医疗过错的主要责任比例，可以依照下面四个层级进行划分：第一级，完全责任。当患者的损害后果完全是由医疗机构的过失行为造成的，医疗机构就应当对此承担完全责任。需要赔偿患者因此受到

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医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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