未签订合同未办理社保

2024-07-01 22

普法内容

1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照社会保险法第六十三条的规定追偿。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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多年劳动合同未签订，公司未缴纳社保
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加社会保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以根据劳动合同法

2024-05-17 26
信用卡未签订社保怎么办
信用卡未签订社保，可以到发卡行签订相关社保绑定协议。申卡人只要年满18周岁，且具有完全民事行为能力；有稳定的工作和收入，具备较强的还款能力；个人征信良好，无信用卡、贷款等逾期记录就可以提交申请，和是否有社保并没有直接关系。至于信用卡申请最终

2022-04-07 164
电梯未签订维保合同
脱保使用属于违法，有的罚几千有的上万。法律给主管部门定的有范围，具体多少由他们在范围之内自主怠单糙竿孬放茬虱长僵裁量。我知道有个物业被罚了三千，而且执法的把电梯主板摘走，门上还贴封条，问题不解决不允许使用，它是特种设备，监管比较严厉。

2024-05-23 15

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2023未签订合同、未按规定缴纳社保
1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不

2024-09-09 15,340
电梯维修办理未签订保修合同
脱保使用属于违法，有的罚几千有的上万。法律给主管部门定的有范围，具体多少由他们在范围之内自主怠单糙竿孬放茬虱长僵裁量。我知道有个物业被罚了三千，而且执法的把电梯主板摘走，门上还贴封条，问题不解决不允许

2022-08-08 15,340
未签订劳动合同，未购买社保的解决方法
劳动争议可以通过向劳动仲裁委员会提出仲裁申请来解决。社会保险是国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,根据《劳动合同法》第17条第7款的规定,公司未依法缴纳社会保险的做法是违法的

2024-12-10 15,340
社保怎么办理了好几年未签合同
1、工作满1年以上的，即使没有签订劳动合同，也属事实劳动用工关系，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。不能以此为理由不缴纳社保； 2、用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务，用人单位不

2023-04-04 15,340

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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

7,121 15,340
01:42
未签订合同如何追讨欠款
在拖欠款项的情况下，是否有合同关系着通过什么方式维权会比较有效的问题。未签订合同如何追讨欠款的办法主要有： 1、通过电话和函件催收，经常给施工方公司打电话，询问工程款进度，要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据，还可以

672 15,340
01:04
未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

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