怎样计算工伤失业金

2020-10-11 341

普法内容

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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失业金计算公式是怎样的
失业保险的计算方式是：失业金的数额等于失业保险金领取的年限再乘以失业保险金每月的发放标准。这里的具体计算要根据情况而定。根据《社会保险法》第46条规定，如果失业保险缴纳年限满了1年但没有满5年的，领取失业保险金最多为12个月；如果是大于5年

2020-05-17 353
2023年失业金怎么计算
一般情况下，被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上

2022-12-29 368
失业金最新计算方法计算
失业金计算方法如下： 1、失业金根据失业人员累计缴纳失业保险费的时间确定，累计缴费时间一年以上不足五年的，每满六个月领取一个月失业保险金，余数满三个月不满六个月的，按照六个月计算，累计缴费时间五年以上的部分，每满八个月领取一个月失业保险金，

2023-05-09 44

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失业保险金计算公式失业金的计算公式
1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保

2022-04-12 15,340
失业金累计工龄年限怎么算
失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的，可以领取失业保险金。

2023-08-26 15,340
失业金怎么计算, 失业金可以领多少
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2021-07-08 15,340
工伤失业补助金工资的计算方法是什么？
1、《工伤保险条例》第三十六条第（二）款规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补

2022-08-20 15,340

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企业停产停业损失怎样计算
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领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴

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